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1月3日消息（水易）2021年，电信运营商加快推动5G云网基础设施建设，也是在5G ToC基本盘的支撑下完成了价值回归，营收和利润均完成可观的增长。同时，5G ToB也渐入佳境，助力运营商完成价值跃升。
过去的一年，一直以“稳健”见长的中国电信，无论是在收入增长还是事务开展方面，表现都可圈可点。到2021年前三季度，中国电信是业内唯一一家营收和利润取得“双位数增长”的运营商；事务开展方面，5G套餐用户渗透率领跑，产业数字化事务抢先。
这一年，中国电信深化“云改数转”战略，以科技立异为准绳推动云网交融基础设施的建设，以客户为中心推动数字经济的开展。同时，成功回A上市，为助力中国电信成为服务型、科技型和安全型企业供给“弹药”。
回A上市敞开新征程
2021年3月，中国电信公告称为把握数字化开展机会，完善公司治理，拓宽融资渠道，加快改革开展，推动战略落地，完成高质量开展，公司拟申请A股发行并在上海证券交易所主板上市。
尔后，在不到半年时间，中国电信4月签署上交所主板IPO辅导协议并在一个月后完结辅导，7月首发上市申请获得审核通过，8月完结新股申购并上市，回A之路可谓迅速。中国电信拟募资540亿元，新股发行数量和募资额都将创下近10年新高，并成为A股史上第五大IPO。
中国电信明确，此次所募集的540多亿资金用于5G产业互联网建设项目、云网交融新式信息基础设施项目及科技立异研制项目。同时，在未来三年，三大募投项目总投资规模达到人民币1021亿。
中国电信董事长柯瑞文指出，中国电信将以本次A股上市为契机，全面深化改革，实施市场化鼓励机制，进一步整合企业各项资源，优化组织、队伍、流程，提高运营服务才能，充分发挥资本和生态的力量，进一步全方位推动“云改数转”战略。
云改数转进入新阶段
提及“云改数转”，中国电信在2020年中工作会上，进一步提出从云网交融、体制机制立异、开放协作、内部数字化四个方面“加快云改数转、推动高质量开展”，以自身的数字化转型，推动全社会数字化转型。
一年多来，“云改数转”成为中国电信开展的主旋律。中国电信确立“网是基础、云为中心、网随云动、云网一体”的16字开展原则，并不断丰富增加“安全可控”和“绿色低碳”两个重要特征。通过整合雄厚的云网资源，构建云网交融的新式信息基础设施，并通过数字平台建设，助力千行百业数字化转型。
围绕“云改数转”战略，中国电信聚焦数字经济和数字日子，加快专业范畴的市场化运营。今年，中国电信先后建立天翼云科技有限公司、天翼数字日子科技有限公司、天翼安全科技有限公司、天翼交通科技有限公司、中电信数字城市科技有限公司等专业子公司，加速构建各细分范畴的关键才能。
值得一提的是，中国电信本次回A上市战略配售引入20家战略投资人，通过更牢固的资本纽带，在5G行业应用、云网交融、网信安全、数字日子、智慧日子等范畴，形成战略协同相互赋能，共筑产业生态，注入开展新动能。
基础设施把握在自己手里
数字经济的开展，首先需要建设高速泛在、天地一体、云网交融、智能敏捷、绿色低碳、安全可控的智能化综合性数字信息基础设施。中国电信彰显央企担当，以构建“陆海空天”一体化泛在信息网络为职责使命。
目前，中国电信现建成全球最大的LTE-FDD网络；全球最大的5G SA共建共享网络，到2021年9月，累计在用5G基站数115.9万座；全球最大的NB-IoT的网络；全球最大的千兆光纤网络；全球抢先互联网运营商、国内唯一卫星移动通信运营商。
在此基础上，中国电信发布“天翼视联网”，打造全球最大的运营商级别的视频回传和处理网络，构建在移动网、宽带网、物联网、卫星网之外的第五张基础网。同时，中国电信进一步实施全光网2.0计划并立异打造新式城域网，持续提高网络智慧运营才能、安全才能和运营功率。
此外，2021年，中国电信卫星公司与中国东航、松下航电协作，MU5101航班作为国内Ku高通量卫星正式商用的首个高速网络航班顺利起飞，敞开旅客万米高空畅快的网上冲浪之旅。并发布天通卫星物联网事务，将天通卫星通信网络与地面物联网技能深度交融。
另外，中国电信坚持云的开展方向，持续加强云的建设和部署，为云网交融战略打下了坚实的基础。通过加大对云基础软硬件、云技能底座、云立异服务等关键中心技能的攻关力度，推动天翼云持续升级，目前已经进入4.0阶段， 具备分布式、自主可控、安全可信和开放协作的重要特征。
更为重要的是，中国电信在今年的天翼智能生态饱览会上正式对外发布“中国电信科技立异行动规划”，其中的关键一步就是到“十四五”期末，基本建成国家、市场和客户认可、有自身特征的科技型企业，基本完成云网自主可控，把网络牢牢把握在自己手里。
方针科技立异领军企业
承接科技立异行动计划，2020年天翼智能生态饱览会上，中国电信正式提出建设科技型企业的设想。2021年正式确立勇当原创技能策源地和现代产业链链长，把中国电信打造成关键中心技能自主掌控的科技型企业，进入国家科技立异企业第一阵营，努力成为科技领军企业和国家战略科技力量的愿景。
为了完成这一愿景，中国电信明确从现在起到2035年，分三步走打造科技领军企业，成为国家战略科技力量。第一步即上文提到的完成云网自主可控，这也是关键一步。第二步是到2030年，建成科技型企业，云网运营技能领跑全球运营商，国际话语权和影响力显著提高。第三步是到2035年，完成科技立异才能进入全球运营商、中央企业和同类市场第一阵营。
着眼第一阶段的方针，中国电信计划将研制经费投入强度提高到4%以上，研制人员占比超越15%，关键系统和关键平台的自研率超越50%，科技立异对收入增长的贡献超越70%，网络自动驾驶才能全面达到L4，云网关键范畴的国际标准进入全球运营商前三。
所有的科技立异，中心靠人。为此中国电信实施人才强企策略，打造有差异化竞争优势的人才队伍。一方面通过引进中心高端人才，补强研制队伍的研制才能；另一方面，积极推动集团内部运营人才向研制转型，IT人才向云网人才转型。并建立市场化鼓励机制，推广个人薪酬能高能低，薪酬鼓励向重点范畴和高层次专业人才歪斜。
此外，2021年中国电信正式建立“中国电信科学技能协会”，致力于搭建内外部科技工作者技能交流分享桥梁，促进协同立异；促进科学技能立异文化建设，激发科技工作人员的积极性、主动性、立异性；打造“科技工作者之家”，让科技人员充分施展才华。
可见，科技立异已经成为中国电信开展的第一动力，大力推动科技立异，持续打造科技型企业被列为2022年重点工作的第一项。聚焦加快研制范畴重点突破，优化科研机制，建强人才队伍；加大科研资源投入，加快成果产业化，强化科研生态协作，提高行业影响力。
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